photo Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour un de ses clients, acteur de la distribution dans l'agglomération grenobloise un Chef d'équipe Drive H/F Sous la responsabilité du Responsable Caisses, vous assurez la gestion du drive du magasin Vos missions : - Manager et participer au développement des compétences d'une équipe de 8 collaborateurs - Organiser la planification de l'activité au travers des outils digitaux à disposition - S'assurer d'un accueil client de qualité et d'un service irréprochable - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching - Suivre et solutionner les éventuels litiges clients - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires ainsi que les procédures de sécurité - Être garant de la qualité de service des équipes drive ainsi que de la qualité des produits[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour notre entreprise à Montmélian (73800) Le poste est en CDI en temps partiel (avantage flexibilité jours travaillés : entre 5 et 7h par semaine et jour au choix : du lundi au jeudi) Voici les principales missions : - Assurer des permanences sur le lieu de travail pour l'ensemble des salariés et se déplacer sur les lieux de travail des salariés détachés si besoin - Accompagner les salariés dans leurs parcours professionnels : mobilité, formations, inaptitude, retraite, réorganisation, stress, difficultés relationnelles - Accompagner les salariés dans leurs parcours « santé » : maladie, accident, invalidité, reprise du travail, rqth - Accompagner les salariés dans leurs parcours de vie : démarches administratives, logement, budget - Faire le lien avec les partenaires et organismes nécessaires aux accompagnements - Contribuer à la politique sociale de l'entreprise en initiant ou participant à des actions collectives de prévention, de sensibilisation et d'information. Diplômé d'État d'assistant de service social (DEASS), vous avez les compétences pour accompagner les personnes au quotidien, vous êtes à l'écoute,[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Samognat, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du responsable du Golf, vos missions : - Responsabilité de la bonne qualité du parcours et du programme d'entretien. - Entretien des greens, des végétaux et tonte du parcours. - Gestion de l'arrosage et entretien des systèmes d'arrosage. - Surveillance et entretien du matériel - Dans un souci permanent de respect de l'environnement, vous assurerez l'amélioration continue de la qualité du parcours en veillant au respect des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Compétences requises - BEP ou Bac professionnel souhaité (intendant de terrain, jardinier), ou expérience professionnelle équivalente - Certification à la commande, la gestion et l'utilisation des produits phytosanitaires (Certiphyto applicateur/décideur) souhaitée. - Bonnes bases en mécanique et arrosage. - Vous assurerez les fonctions de jardinier, mécanicien et fontainier. PRISE DE FONCTION : Fin janvier 2025 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Emploi des agents de maîtrise (C)

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pavilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la création du plus grand GEIQ associatif du service à la personne en France, nous recherchons un coordinateur de GEIQ. Poste POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Coordinateur de GEIQ exerce ses missions conformément aux orientations fixées par le Conseil d'Administration. Il est garant du bon fonctionnement de la structure et assure son développement. Il est responsable de la mise en œuvre des différentes actions par réalisation directe ou par délégation dans le cadre des missions dévolues aux permanents de la structure. Recrutement des publics éloignés de l'emploi : Objectif : 50 contrats de professionnalisation par an (prévision de la première vague des contrats de professionnalisation en Avril : 13 recrutements) Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours : Objectif : Réussite à l'examen final + embauche en CDI à la fin du parcours Management de l'équipe d'accompagnants socio-professionnels Gestion et animation de la vie associative : AG / CA / Bureau etc... Développement du GEIQ : Intégration de nouvelles associations Ingénierie des parcours Profil Savoirs indispensables : GPEC Gestion de projet Analyse stratégique Gestion et[...]

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Agent / Agente de propreté hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d' un contrat Parcours Emploi Compétences , vous occupez un poste d'agent.e de ménage dans un EHPAD de 74 lits en hébergement permanent. Vous travaillez avec l'appui du personnel titulaire et en lien avec votre tuteur désigné par la structure : Vos activités : - Entretien des locaux communs - Hygiène et entretien des chambres - Gestion des besoins de produits d'entretien du service - Accompagner le résident, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution. L'hygiène sa sécurité, à son confort et l'hygiène de son environnement. vos horaires : Lundi : 07h00 -13h00 / 13h30 - 15h00 Mercredi : 07h00 -13h00 Vendredi : 07h00 -13h00 / 13h30 - 15h00 Vérifier auprès de votre conseiller .e votre éligibilité au dispositif parcours emploi compétences . Votre éligibilité pour cette offre devra être renseignée dans votre dossier France Travail Contrat dans le cadre d'un parcours emploi compétences et soumis à l'arrêté préfectoral breton et aux dispositions applicables aux ETS naf 86.10 et 87.10 Être inscrit.e comme demandeur d'emploi , et que le PEC constitue un levier dans votre insertion professionnelle au regard de freins[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef de Pôle, et en coordination avec la direction des ressources humaines et de l'insertion, vous assurez le recrutement et le suivi d'équipes en chantier d'insertion. Recruter les salariés en insertion - Recruter les salariés en insertion des équipes dont vous assurez le suivi, selon les objectifs et critères définis par la direction, et dans le respect des critères d'éligibilité à l'IAE. - Gérer et suivre les candidatures reçues sur la plate-forme de l'inclusion. - Participer à des informations collectives auprès de partenaires et candidats. - Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés. Réaliser l'accompagnement social et professionnel Au travers d'entretiens réguliers, en individuel ou en collectif : - Diagnostiquer les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi (techniques, relationnelles), ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés. - Assurer le lien et la coordination avec les référents internes d'Espaces et les référents externes du salarié. - Accompagner les salariés en insertion dans la définition[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille 23 jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé : d'un appartement de 2 places, le jeune accède ensuite à un logement individuel en studio dans la maison puis en ville.Selon sa maturité et ses compétences, chaque jeune apprend à gérer progressivement tous les aspects du quotidien (repas, projet professionnel, insertion sociale, démarches administratives). - Le PEIDAA (Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil) regroupant les services « Les Fils de Noé », « L'Archipel » et « L'Albatros » : les deux premiers situés au centre-ville de Dijon, et l'Albatros situé avenue du drapeau. Ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés (30 jeunes par foyer), âgés de 15 à 19 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les mêmes principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Dans[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Cause-de-Clérans, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la délégué(e) représente le lien entre le Mouvement National Solidarités Jeunesses et Sem&Vol, association indépendante, faisant partie de ce mouvement. Il/elle transmettra toutes les informations nécessaires au travail en réseau au sein du mouvement et coordonnera le projet global de l'association en collaboration avec la directrice du centre international/Coordinatrice de parcours de mobilité de Sem&Vol. Il/elle sera responsable de la gestion administrative et financière de l'association. Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association Sem&Vol et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses. Les missions principales du poste sont : Gestion sociale, financière et administrative : Gestion des opérations bancaires, des paies et des déclarations sociales en lien avec l'assistante administrative et comptable et le/la trésorière; Supervision des opérations de comptabilité en lien avec l'assistante administrative et comptable et le/la trésorière; Élaboration et suivi des documents budgétaires réalisés et prévisionnels de la délégation Recherche de financements Gestion d'équipe en collaboration avec la directrice du centre[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE. En savoir plus : https://www.bge-bretagne.com/ et https://fr.linkedin.com/company/bgebretagne CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE. En savoir plus : https://www.bge-bretagne.com/ et https://fr.linkedin.com/company/bgebretagne CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE. En savoir plus : https://www.bge-bretagne.com/ et https://fr.linkedin.com/company/bgebretagne CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire. En tant[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La recyclerie du Pays noyonnais est une SIAE crée en 2005. Elle porte un atelier et chantier d'insertion. Elle emploie des personnes éloignées de l'emploi, leur propose un contrat aidé et les accompagne vers leur insertion professionnelle tout au long de leur parcours. L'ASP travaille au sein d'une équipe de 6 permanents et en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion, et la direction. Il/elle est le référent des salariés en insertion. Il/elle accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle en étroite relation avec les partenaires et les acteurs. Il/elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle est fortement appréciée. Les missions d'accompagnement socioprofessionnel : Recrutement - Intégration - Diagnostic, Contractualisation du plan d'actions partagé avec le salarié ; Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, à la définition des étapes du parcours d'insertion Orientation et mise en relation avec les différents acteurs, Veille d'offres d'emploi, de formation, d'actions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Type de contrat : CDD - 9 mois Lieu : AGIR - Toulouse Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion de Toulouse, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueil des publics dans les locaux de Forum réfugiés à Montauban sur la base de permanences sociales et / ou de rendez-vous individuels * Appui aux démarches d'accès aux droits et de maintien des droits (accès aux documents de séjour, ouverture ou actualisation des droits CAF - RSA et prestations familiales, actualisation des droits CPAM) * Appui aux démarches initiales[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie. Vous garantissez également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos Missions : Vous assurez une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous initiez et organisez les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veillez à leur assiduité. Vous évaluez l'autonomie des volontaires. Vous organisez les temps de cohésion. Vous organisez les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC). Vous participez à la conception et mettez en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.). Vous élaborez et animez des séquences pédagogiques relatives au parcours citoyen. Vous initiez et menez des projets dans votre domaine de compétences. Vous participez à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales. Votre profil Vous justifiez[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) travailleur(se) social(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Foyer jeunes travailleurs, il/elle assure l'accompagnement socio-éducatif des jeunes résidents dans le respect du projet de l'établissement et contribue ainsi à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis. Missions ou activités 1. Effectuer l'accompagnement social et éducatif des résidents : - Accueillir individuellement les résidents pour effectuer un diagnostic et repérer leurs ressources, capacités, environnement et besoins spécifiques ; - Conseiller et aider les jeunes dans leurs démarches en vue d'une meilleure autonomie (gestes du quotidien, gestion financière, actes administratifs.) ; - Accompagner les résidents dans leurs recherches de logements et dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec l'équipe du FJT et les partenaires locaux (Mission Locale, services sociaux...) ; - Réorienter vers les organismes et professionnels utiles au parcours du jeune. 2. Contribuer au projet socioéducatif de l'établissement : - Mettre en place des actions[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOTRE POSTE : vous serez chargé d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage, bois (menuiserie/ébénisterie), et des aptitudes à transmettre ses connaissances. MISSION - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs COMPETENCES REQUISES 1- Compétences opérationnelles : Participe à l'accueil des salariés en insertion Organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail Renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être Développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés 2- Compétences fonctionnelles : Référent de l'évolution des compétences des salariés au[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 4 assistants(es) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une[...]

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Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Bourges (18). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Châteauroux (36). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Meung Sur Loire (45). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Orléans (45). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Pithiviers (45). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès le 4 novembre 2024 pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Alairac, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école basée à Nancy (54), un(e) : CONCEPTEUR/TRICE PEDAGOGIQUE MULTIMEDIA (H/F) pour un CDD de 6 mois à pourvoir au plus vite. Votre mission principale va être de mettre à disposition aux étudiants des formations en ligne interactives et des activités pédagogiques e-Learning. Pour cela vous allez : - Développer du matériel d'apprentissage en ligne - Participer dans toutes les étapes de réalisations d'un parcours de formation en ligne - Produire des séquences pédagogiques en utilisant des outils auteurs (Articulate 360, H5P) - Médiatiser des écrans des activités de formation à partir de storyboards ou contenus bruts - Construire et mettre à jour des modules sur le LMS : mise en ligne des ressources et contenus - Effectuer de la maintenance et de la refonte des cours en ligne existants - Contrôler la qualité des productions - Appliquer, et améliorer continuellement la conception et contenus des parcours de formation - Effectuer des tests pour s'assurer que les technologies éducatives fonctionnent comme prévu Les missions[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Apt. Sous la responsabilité de la responsable d'agences du Vaucluse et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Planification des interventions chez les personnes accompagnées. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Missions génériques : Le coordonnateur pédagogique manage une équipe pluridisciplinaire (formateurs, chargé d'insertion, médecin, infirmier, psycho/neuropsy.). Dans ce contexte,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e), en CDI à 50%, rattaché au service de la Direction. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) apportera une aide aux patients afin de maintenir ou améliorer leur situation sociale, économique, psychologique et leurs conditions de vie. A partie d'interventions sociales individuelles, l'assistant(e) social(e) assure un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et d'orientation auprès des patients hospitalisés et ou consultants. Missions permanentes : - Participer au développement du parcours de pré habilitation en cancérologie - Médiation entre les intervenants internes et extérieurs, l'entourage et les patients, - Renseignements sur les avantages sociaux auxquels ont droit les patients, - Aide dans les démarches administratives, - Relais avec les organismes d'aide, - Organisation des suites d'hospitalisation (SSR,[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne des Apprentis d'Auteuil, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. - Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) regroupe 3 services "Les Fils de Noé" et "L'Archipel" : situé au centre-ville de Dijon, et "l'Albatros" situé avenue du drapeau à Dijon. Chaque service accueille 30 jeunes expatriés (Mineurs Non Accompagnés), âgés de 15 à 21 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Nous recherchons un(e) Référent(e) Santé (H/F) en CDD à temps plein le temps d'un arrêt de travail afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique. L'accompagnement de ces jeunes est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents: un Chef de service, 6 référents mission (scolarité, insertion pro, budget/logement, coéducation, vie quotidienne,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Cfpm recrute un(e) Encadrant(e) Technique pour ses chantiers d'insertion dans le bâtiment (bâti et bâti ancien) basés sur les territoires de Castelnaudary et d'Alet-les-Bains. Sous la responsabilité du responsable référent du projet, vous encadrerez une équipe de salariés en insertion professionnelle et assurerez la mise en œuvre de chantiers d'aménagement et de valorisation du patrimoine. Missions principales : En tant qu'Encadrant(e) Technique, vous travaillez en binôme avec une accompagnatrice socio-professionnelle et serez responsable de : - Encadrer une équipe de salariés en insertion, bénéficiaires de contrats de travail d'insertion (IAE), pour réaliser divers chantiers dans le bâtiment, principalement sur des supports en bâti et bâti ancien (construction et rénovation), avec une intervention ponctuelle en entretien des espaces verts. - Former et accompagner les salariés en insertion : transmettre les savoir-faire techniques, veiller à la progression de chacun, et les aider à acquérir des compétences valorisables dans leur parcours professionnel. - Organiser les chantiers : sous la responsabilité du responsable technique du projet, planifier les activités, vérifier[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 63 salarié(e)s en parcours d'insertion. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais des entreprises d'insertion. L'association recrute, pour le pôle social, un assistant(e) de service social / éducateur(trice) spécialisé(e) à 80%. Vous serez amené à : - accompagner les personnes accueillies et les salarié(e)s en parcours d'insertion; - suivre des ménages dans le cadre du dispositif "Accompagner pour habiter"; - accompagner des bénéficiaires du RSA et des publics en rupture sociale; - travailler en équipe et avec les partenaires locaux.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Artenay en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE,[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'enseigne : à rajouter Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement? nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation à l'agence CAREO à Chenove (21 - Côte d'or). Rattaché(e) à Catherine, notre Cheffe d'agence, tu es un manager de proximité, en contact permanent avec ton équipe pour lui permettre de réaliser au mieux son travail ! Fier(e) des réalisations et avancements de ton équipe, tu célèbres les petites victoires comme les grandes. Tu sais aussi fédérer et serrer les coudes dans les moments où ton équipe a besoin de toi. Tu es un(e) expert(e) technique dans ton domaine et tu es source de proposition pour améliorer l'organisation. Tu manies les indicateurs pour garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des standards clients. Tes futures missions : Piloter les activités de ton exploitation, Manager ton équipe au quotidien, et assurer le développement professionnel de chacun des individus, Veiller[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Depuis 1954, la Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance. Avec plus de 100 établissements et services dans les domaines de l'Enfance & Éducation spécialisée, de l'Habitat & Vie sociale, des Thérapeutiques & Soins, des Personnes âgées et de l'Insertion professionnelle (ANAIS Entreprise), la Fondation (2 200 collaborateurs) propose 4 000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Nos équipes accompagnent des personnes avec des profils variés : déficience intellectuelle, troubles de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. LA FONDATION ANAIS Recrute son FORMATEUR INTERNE (H/F) EN CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT AU DEPLOIEMENT DU DOSSIER USAGER INFORMATISE CDI - Temps plein Poste basé à Alençon (61) ou à Jouy-le-Moutier (95) avec déplacements fréquents VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur d'activité régional et en lien avec nos équipes techniques, qualité, et métiers, vous interviendrez auprès de tous les établissements de la Fondation pour : Former et accompagner les équipes à l'utilisation[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Moussoulens, 11, Aude, Occitanie

Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts ou en horticulture (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts ou en horticulture (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un OUVRIER D'ENTRETIEN HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'OUVRIER D'ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements  Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Plus qu'un simple poste, rejoindre ADECCO ONSITE, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine. Vous serez implanté(e) de façon permanente chez notre unique client PHINIA Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement ONSITE(H/F) en CDI. Vous interviendrez dans les domaines du travail temporaire, recrutement CDI Intérimaire pour le secteur de la métallurgie. Notre client PHINIA, c'est plus de 1000 collaborateurs et plus de 150 collaborateurs temporaires. Vos missions : En tant que chargé(e) de recrutement ONSITE, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe, contribuant directement à la réussite de notre client et de nos candidats. Vos principales responsabilités : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers dans la définition de leurs besoins en personnel et dans la gestion des compétences Vous réaliserez les visites de postes avec nos managers et mettrez à jour la documentation afin de répondre au plus près du besoin. Vous rédigerez et diffuserez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurerez le suivi . Vous rechercherez les meilleures compétences sur les jobboards[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

TRAJECTOIRE INDUSTRIE, appartenant au réseau des Pôles Formation UIMM, est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et le développement des compétences dans les métiers de l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation pour renforcer notre équipe et participer activement à l'organisation et à la gestion administrative de nos actions de formation. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Formation, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des actions de formation. En coordination permanente avec le-la coordinateur/trice, et le référent de parcours vous aurez pour missions principales de mettre en place et de gérer le cadre administratif des sessions de formation en assurant une organisation rigoureuse et un suivi administratif de qualité. Vos missions : Collecter et saisir les informations liées aux stages de formation sur L'ERP (YPAREO) et autres plateformes de formation (KAIROS, EOS, SOWESIGN .). Alerter le Coordinateur en cas de non-réception de ces informations, ou de réception d'informations non conformes. Préparer et transmettre : · les documents administratifs[...]

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Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec le départ en congé maternité de la médiatrice référente du château et la concomitance de nouveaux projets à courts et moyens terme pour le château, l'EPCC recherche un chargé de projet culturels et touristique qui puisse à la fois assurer le suivi et l'encadrement des équipes du château de Suze-la-Rousse et mettre en place des projets de médiation et d'animation innovants (jeux, enquêtes, événements, etc.). Vous avez un diplôme dans le domaine culturel, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! En lien étroit avec la direction, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Porter des projets de médiation innovants : - Créer des outils et dispositifs de médiation par le jeu pour les publics cible (jeux d'enquêtes, chasse aux trésors, etc.) - Créer des animations thématiques saisonnières pour les vacances scolaires de Pâques Elaborer les actions de médiation et les modalités[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement, lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Blois dans le secteur du BTP, en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants,[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le manager (H/F), sera chargé d'assurer la gestion du personnel dans les dimensions d'écoute, d'accompagnement et de conseils en assurant un suivi du collaborateur tout au long de son parcours professionnel depuis son arrivée à son départ de l'organisme. En étroite collaboration avec la responsable de département, avec l'infirmière du travail/référente handicap, les acteurs externes (assistantes sociales et psychologues du travail), il aura notamment la charge du suivi et de l'évaluation des situations individuelles, de la mise en œuvre d'actions concrètes (préventives, correctives ou curatives) auprès de différents publics internes (salariés séniors, salariés en situation de handicap, salariés aidants, départs à la Retraite, salariés en invalidité, accompagnement décès, retour après absence longue durée, salariés en mal être.). Le candidat retenu aura pour missions de : - Préparer et faciliter le retour des salariés en absence de longue durée ; - Organiser des réunions avec les managers pour préparer le retour de leur collaborateur à leur poste de travail ; - Suivre le parcours d'intégration des salariés dès leur reprise après une longue absence en s'assurant de sa réussite[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Un Chez Soi d'Abord s'adresse aux personnes ayant connu un parcours d'itinérance absolue, majeures, présentant une pathologie sévère relevant du groupe diagnostic « troubles psychotiques » et ayant des droits possibles sur le territoire. L'équipe propose un accès au logement directement depuis la rue, sans conditions de traitement des troubles psychiques ni d'arrêt des consommations de substances psychoactives. L'intervention de l'équipe du UCSD s'adapte aux demandes des personnes concernées et s'appuie sur le principe de l'aller-vers, de l'approche par les forces, dans une pratique orientée rétablissement en santé mentale. Mission Sous la responsabilité du Directeur général et du chef de service et dans l'objectif de favoriser un accompagnement individualisé auprès des locataires vous soutenez la personne dans sa démarche d'accéder à une vie sociale et citoyenne. Activités principales Créer et entretenir la relation - Favorise le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable - Veille à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement - Veille à garantir une relation où le soutien se partage - Interface entre la parole des personnes et[...]

photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions : La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et optimiser les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Analyser les propositions d'approvisionnement provenant des outils internes avant validation Dimensionner, cadencer et lancer les commandes aux fournisseurs sur la base des tarifs établis, et en assurer le suivi administratif jusqu'au contrôle de l'accusé de réception. Gérer le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, le Commercial H/F a pour mission de seconder le Directeur au travers de ses missions quotidiennes. Il contribue à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez à la définition de la stratégie commerciale de l'hôtel et mettrez en place le plan d'action commercial. - Véritable négociateur, vous organiserez des actions de prospection pour démarcher de nouveaux clients, multiplierez les contacts, transformerez les ventes pour remplir et optimiser le taux de remplissage des hôtels, et ferez connaître les nouveaux produits afin de développer le chiffre d'affaires. - Vous commercialiserez les deux hôtels et les appartements sur les marchés internationaux et français sur site, sur les réseaux, lors de salons. - Vous tiendrez à jour et gèrerez le portefeuille clients de l'hôtel. Grâce à votre goût prononcé du challenge vous serez un élément moteur dans la promotion de l'hôtel. Véritable ambassadeur de l'hôtel et doté d'un excellent sens du relationnel, vous gardez un lien avec[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de notre planète grâce à ses activités de réemploi et de recyclage. En utilisant la ressourcerie comme support d'activité, notre dispositif permet d'organiser des parcours individualisés vers l'emploi. Acteur incontournable du changement de nos modes de consommation, l'ALCG connait un développement constant. Depuis 5 ans, son activité a doublé. En 2023, ce sont ainsi 311 personnes qui ont évolué à l'ALCG : 29 salariés permanents et 282 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). Vous interviendrez sur un site en pleine croissance d'activité pour les trois prochaines années (10 à 30 salariés en insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé[...]

Ressources supplémentaires